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工商時報【吳筱雯╱台北報導】

微型電聲元件台灣隊成軍，康控-KY表示，願意接受美律的投資，不只著眼於穩定訂單，更是組成台灣隊，以平?微型電聲元件市場只有中國廠商獨大的現況。

全球最大智慧型手機品牌三星、第二大品牌蘋果，都是向中國兩聲學元件瑞聲、歌爾聲學採購微型揚聲器，尤其瑞聲強調技術與垂直整合，能自行製造或在中國臺南市安平區變頻跳蛋當地找到配合廠商的零組件，就決不外包，是中國隊取代美國隊、日本隊，幾乎稱霸微型電聲元件產業的主因。

台灣相較之下很吃虧，以技術見長的美律董事長廖祿立雖然早早看好微型揚聲器的發展而投入研發，卻為了要避開樓氏電子的專利布局，導致美律的微型揚聲器報價不具市場競爭力，加上美律投資自動化設備不夠積極，讓競爭力更雪上加霜。

不過美律、康控一加一之後，台灣隊的處境與能見度可望大幅度改善。美律在微型電聲元件的市場占有率不僅將倍增，康控也表示，接受美律的投資，一方面能使康控電聲元件方面的訂單穩定，更重要的是，未來在微型電聲產業中將有台灣隊的存在，這個產業不再是中國獨大，對產業有平?的作用。

（中央社記者余曉涵台北22日電）勞動部今天表示，復興航空應本於誠信，盡速與1735名員工進行協商，竭盡所能提供優於法令的方案。

復興航空今天宣布解散，勞動部下午發表聲明說，深感遺憾，復興航空應依「大量解僱勞工保護法」履行通報及協商等各項義務，並本於誠信，盡速與1735名員工進行協商，竭盡所能提供優於法令的方案，善盡企業社會責任，以保障勞工權益及安定員工生活，避免衍生紛爭。

勞動部說，復興航空已符合「大量解僱勞工保護法」規定要件，該公司依法應於60日前向地方勞工行政主管機關台北市政府勞動局提報大量解僱計畫書，並於提報計畫書起10日內，本於勞資自治精神與勞工代表針對資遣條件等攸關勞工權益事項進行自主協商，倘未依法通報計畫書及履行自主協商義務，依法可處以新台幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。

如協商未果，勞動部說台北市勞動局即可依法強制介入雙方協商；勞動部也已函請北市勞動局督促該公司依法進行相關協商程序並提供相關經驗與可行方案，以協助雙方儘早達成共識。1051122

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